Viele unserer Mitarbeiter haben längere Zeit im Ausland gelebt. Mit diesem international geprägten Mitarbeiterstamm sind unsere Mandanten in allen wichtigen Ländern „zu Hause“.
Viele Unternehmen und Branchen haben bereits heute zumindest internationale Berührungspunkte. Ständig gewinnt die Fähigkeit zur Überschreitung nationaler Grenzen an Bedeutung. Dies haben wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter – insbesondere auch im Interesse unserer Mandanten – berücksichtigt.
Sprachbarrieren dürfen kein Hindernis für das Unternehmenswachstum darstellen. Mit unseren Kenntnissen hinsichtlich fremder Sprachen und Kulturen können wir die Interessen unserer Mandanten daher auch bei internationalen Projekten ideal vertreten.